介護職員初任者研修　就職サポート

「初めての介護職って何かと不安…」

▲給与が安い…

就業先の法人や地域によって当然異なります。低いところもありますし、未経験でも年収350万円以上の特別養護老人ホームも あります。また介護職は、多種多様な手当(夜勤・扶養・処遇改善・社会人経験等)や昇給制度によって給与が大きく変わってき ます。なかなか面接の際等事前に待遇面の質問ってしづらいところがありますよね。でも進路サポートをご利用いただければ、 聞きづらいことも各専任担当がきちんと確認した上でご報告します。

▲体力的にキツい…

たしかにご利用者様によっては、自分よりも身長が高い、体重が重いといった方もいらっしゃいます。特にベッドから車椅子等へ 移動する動作(移乗)は重労働ですが、正しい知識・技術を身につければ自分と相手にとって身体に負担の少ない動作が可能 となります。したがって、きちんとした研修・サポート体制を実施しているかどうかが会社選びのポイントになります。

▲シフトが不規則…

24時間365日運営している多くの老人ホームでは、4交代(早番・日勤・遅番・夜勤)のシフト制で正社員の方は働かれています。 但し、非常勤の方では、日勤のみ・短時間勤務での働き方も用意されていることが多いです。また、訪問介護やデイサービスと いった事業所では日勤帯での正社員募集が多くあります。また、本業の傍らWワークで週1日・1日1h~、お子様が幼稚園に登 園している平日10~14時等、多種多様な働き方が用意されているので、きっと貴方にあった介護職が見つかります。

▲人間関係が不安…

意地悪な先輩がいるかもしれません。これは介護業界に限った事ではありません。人間の相性等もありますので一番難しいで すね。面接時の見学である程度の雰囲気はつかめますがやや不十分。不安な方は先ずは派遣(2~6ヶ月)からスタートして実 際には働いてから長く働ける職場かとうか判断できる紹介予定派遣といった働き方もご提案させて頂きます。

ハクビの進路サポート

介護保険制度がスタートした2000年から介護講座を展開しているハクビだからできることがありま す。修了生約5万名、施設長や事務長・採用担当者等の管理者・経営者・リーダー等、関東一円で 修了生が多数活躍されています。独自のネットワークから未だ公になっていないオープニング募集 情報や、分かりづらい人間関係や職場の雰囲気もあなたの専属スタッフが確認の上お伝えできる 場合があります。ハクビは自社で介護施設は一切運営しておりませんので、大小含めた幅広い介 護運営事業所とのパイプを構築してきました。全ては間違いの無いあなたの仕事選びの力になり ます。

初めての方から、経験を活かした転職までサポート

	：サービスの流れ

※サービスはすべて無料です。

進路サポートの流れ

１.まずは介護職を知ろう!

【介護のお仕事説明会(自由参加)】

受講初期の授業終了後に、介護職の職場や職種や働き方(シフト)等、就職活動前にこれだけは押さえておいて頂きたい基礎 知識をご説明させて頂きます。

２.不安や希望を打ち明けよう!

【専任担当との個別面談】

受講中の休み時間や授業終了後にお仕事紹介担当者との個別ヒアリングを実施させていただき、あなたの希望や不安を担当 者としっかり共有させていただきます。

３.提案される仕事を検討してみよう!

【具体的お仕事を提案】

ヒアリング内容を元にご希望の沿ったお仕事をできるだけ複数を詳細にご提案させていただきますのでお選び下さい。 ※希望 に沿わない場合は再度ヒアリングの上ご提案させていただきます。

※『幅広いニーズに応えてきました』 ・週1日・1日1hのお仕事 ・未経験から年収350万円以上のお仕事 ・平日のみ・夜勤なしの正社員 ・保育所がある就業先 ・寮が完備された職場 ・未経験からの管理者候補 ・未経験からの派遣就業 ・未経験から時給1,300円以上のお仕事 ・60歳以上の方の正社員 ・育児に理解のある職場 ・教育・研修制度がしっかりした職場で働きたい ・マイカー通勤したい ・受講中からスグ働きたい etc

４.応募するからには合格しよう!

【書類・面接対策】

相手の面接担当者は基本的に数多くの採用に関わってきたプロです。書類(履歴書・職務経歴書)も手抜きはできません。書き 方・履歴書選びから専任担当がサポートします。また、以外と自分のことを客観的に見るのは難しかったりします。専任担当が これまでの面接同行経験を元に客観的に合格するための面接対策を実施させていただきます。

５.面接に集中しよう!

【各種調整】

専任担当が面倒な応募手続き(面接調整・結果確認等)をあなたに代わってきちんと実施します。あなたは職場見学時の観察 確認に集中して下さい。

６.しっかり選ぼう!

【フィードバックと相談】

面接当日は緊張され見学していてもあまりよく覚えていない、初めての見学だから良いのか悪いのか違いが分からない。そん な場合は、同行した専任担当がしっかりチェックをしてフィードバックしますので参考にして下さい。お断りする際も貴方に代わっ て専任担当が連絡します。 ※一部、ご紹介先によっては面接に同行できない事業所もございます。

７.お仕事開始しよう!

【入社の為のサポート】

各種入社書類や社会保険等の手続きに関する説明をきちんと分かりやすく実施させていただきます。また、希望者には、前職 の円滑な退職についてもフォローさせていただきます。あとは仕事を開始するにあたって心構えや注意事項をアドバイスさせて いただきます。

８.なんでも相談しよう!

【専任担当からの入社後のフォロー】

ご就業中は専任担当者が定期的な支援を実施し、快適に働ける環境をバックアップさせていただきます。お困りのことがござい ましたら、先ずは専任担当者へお気軽にご相談下さい。